Yönetmelik 25 Eylül 2026'da Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İşveren ve çalışanın anlaşması halinde işin bir bölümü iş yerinde, bir bölümü uzaktan yapılabilecek; çalışma günleri ve saatleri sözleşmede belirtilecek. Hibrit modelin uygulanması için tarafların mutabakatı gerekecek. bu düzenleme çalışanlara esneklik sağlayabilir ve işverenlerin ihtiyaçlarına da yanıt verebilir. Umarım uygulamada sorunlar yaşanmaz.
İş Yerinde Ve Uzaktan Çalışma İçin Yeni Yönetmelik Yürürlüğe Girdi
Bu Başlığa Benzer Başlıklar
- Ticaret Bakanlığının Ağustos Ayı Dahilde İşleme İzinleri 1 mesaj
- Tera Yatırım CEO'su Ve Portföy Başkanı'nın Yakalanması 1 mesaj
- Bakanlığın Doğalgaz Desteği Ödemeleri 1 mesaj
- Sermaye Piyasası Soruşturmasında Tutuklama 2 mesaj
- Fon Mağduriyetinin Ödeme Planı 1 mesaj
- Tera Yöneticileri Erdin Özel Ve Emir Münir Sarpyener Hakkında Yakalama Kararı 1 mesaj